
Intern kultur, medarbeidere
Vi ønsker begrepet "ta vare på" som ein holdning og verdi internt. Kompetanseheving, medvirkning, opplæring, samtaler og fokus er viktige innslag i alt arbeidet vi gjør hver dag.
For oss er den humane kompetansen som ligg i bedriften svært viktig. Me ynsker å la medarbeiderene være med å utvikle seg sjølv og bedriften for å stadig å gi betre gjesteopplevingar og gjer gode val for bedriften, lokalsamfunnet og verden me lever i.
HUSFAR TORSTEIN.