7. Intern kultur, medarbeidere.

Intern kultur, medarbeidere

Vi ønsker begrepet "ta vare på" som ein holdning og verdi internt. Kompetanseheving, medvirkning, opplæring, samtaler og fokus er viktige innslag i alt arbeidet vi gjør hver dag.


For oss er den humane kompetansen som ligg i bedriften svært viktig. Me ynsker å la medarbeiderene være med å utvikle seg sjølv og bedriften for å stadig  å gi betre gjesteopplevingar og gjer gode val for bedriften, lokalsamfunnet og verden me lever i.





HUSFAR TORSTEIN.


Share by: